Este proceso permite registrar y gestionar los contratos laborales de cada empleado, definiendo el tipo de contrato, periodo de vigencia, centro de costo y estado. La información registrada será utilizada para el control laboral y los procesos de planilla.

Ruta: Recursos Humanos > Personal > Empleados.

Registrar un nuevo contrato

• Hacer clic en Contrato Laboral para ingresar.

• Hacer clic en Nuevo Contrato.

• Completar la siguiente información:

– Tipo de Contrato (ejemplo: A Plazo Indeterminado – D. Leg. 728).

– Inicio de Periodo.

– Fin de Periodo (si corresponde).

– Centro de Costo 4.

• Verificar que los datos ingresados sean correctos.

• Hacer clic en Grabar para registrar el contrato.
• Si desea salir sin guardar, seleccionar Cancelar.